Adviesrollen

Ed Schein heeft vastgesteld dat er drie manieren zijn waarop adviseurs werken met lijnmanagers. De keuze is afhankelijk van individuele verschillen in managementstijl, de aard van de taak en de persoonlijke voorkeur van de adviseur. Deze tool geeft een beknopte beschijving van de drie adviesrollen. Deze beschrijving is van Peter Block (Feilloos adviseren: een praktische gids voor adviesvaardigheden).
Waarderend onderzoeken is een inspiratiebron: ‘focus on the strengths, the positive instead of what fails and the negative’. De mensen om wie het draait nodigen we uit een actieve rol te nemen in de toekomst van de zorg, hun werk, organisatie of wijk.