Effectieve samenwerking: de driehoek van verantwoordelijke relaties

De driehoek van verantwoordelijke relaties is een wijze van samenwerking die in elke organisatie, (project)team en netwerk mogelijk is. Het maakt dat we kunnen werken vanuit een heldere rolverdeling, vanuit eigen kracht. Het helpt om te sturen op wat je wilt bereiken en je te profileren op datgene wat je belangrijk vindt. Bij denken in driehoeken stel je zowel het resultaat als de werkrelaties centraal. Het één kan niet zonder het ander. Samenwerken via de driehoek is een manier om kansen op leren, groeien en versnellen te benutten.

Er zijn verschillende artikelen over het denken in driehoeken onder andere door Kemp van Ginkel. Marloes de Jong schreef het boek: 'Effectief samenwerken: de driehoek van verantwoordelijke relaties' (2013).